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储备干部

更新时间:2018-01-10 14:44
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双休

职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:20-35岁
招聘人数:1人
职位类别:培训专员/培训师
性别要求:男
工作地区:吉安市-吉安市
学历要求:中技
工作经验:1-3年 

职位描述

1、协助项目的各项工作管理 ,主要负责网格的采集员日常管理和对该责任区域的日常巡查工作;

2、负责区域信息采集员的分配,划定工作网格。

3、做日常数据统计和数据分析工作。

4、对各管辖区域制定合理的巡查周计划,巡查主要内容是查漏、查岗,认真填写公司规定的督导巡查日志,发现问题及时向主管报告;

5、配合项目经理汇总各类中心和公司需要的数据、报表;

6、协助项目经理做好每月的员工培训,对各区域存在的问题及时处理、认真总结;负责对新入职员工的上路培训安排;

7、做好采集器的保管和发放工作,落实公司的采集器管理制度,根据中心和公司的统一要求对采集器进行登记和管理,并对采集器的一般性故障第一时间进行初步检测排除,对于无法排除故障的采集器及时送修。

8、完成公司交办的其他工作。

 

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

储备干部

吉安市 - 吉安市

平均收入:约

该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2018-04-23

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公司名片

  • 性质:民营
  • 行业:计算机软件/硬件
  • 规模:500-999人
  • 地区:吉安市/泰和县

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